Перейти до вмісту
Верхнє меню
Портал університету
Відділ управління персоналом
Карпатський національний університет імені Василя Стефаника
вул. Шевченка, 57
hr@cnu.edu.ua
Меню
Події
Про відділ
Команда
Положення
Функції відділу
Майбутньому працівнику
“Єдине вікно” прийняття на роботу
Вступний інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки
Презентація
Відеоматеріал
Курс
Вступний курс для майбутнього працівника
Презентація
Відеоматеріал
Курс
Забезпечення академічної доброчесності
Функціонування системи забезпечення якості
Адаптація нових працівників
Адаптаційна карта
Графік
Адаптаційна сесія
Курс “Культура недискримінації та академічна етика”
Презентація
Курс
Гендерна політика, лідерство та інституційна трансформація
Презентація
Листівка
Довідник працівника
Шаблони документів
Заяви про прийняття на роботу
Заяви про відпустки
Електронна взаємодія з викладачами та співробітниками
Електронна форма загальних звернень
Електронна форма звернень із кадрових питань
Замовлення довідки про доходи (нарахування заробітної плати)
КРІ керівників структурних підрозділів
KPI для деканів гуманітарних напрямів
KPI для деканів природничо-математичних та інженерних напрямів
KPI для завідувачів кафедр гуманітарних напрямів
KPI для завідувачів кафедр природничо-математичних та інженерних напрямів
Рейтингове оцінювання працівників
Довідка про результати рейтингування
Експерти університету
Вакансії та можливості працевлаштування
Мотиваційні ресурси
Управління персоналом і розвиток команди
Ukraine Global Faculty (UGF)
Ресурси для професійного розвитку та підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників
Українські освітні платформи
Глобальні освітні ресурси (МООС)
Спеціалізовані інструменти та контент
Зворотній зв’язок
Анкета комплексного аудиту умов праці, задоволеності та розвитку персоналу
Анкета оцінювання сервісної взаємодії
«Оцінка сервісної взаємодії для працівників та аспірантів»
«Оцінка сервісної взаємодії для студентів»
Форма звернення
Пошук:
Головна
Гендерна політика, лідерство та інституційна трансформація
Гендерна політика, лідерство та інституційна трансформація
Прокрутка вгору
